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Es una inversión en el bienestar de los empleados que se refleja en una mayor rendimiento y satisfacción sindical.

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Los cuestionarios intralaborales y extralaborales forman la almohadilla de la Batería de Riesgo Psicosocial, permitiendo una comprensión profunda de las dinámicas que afectan a los trabajadores tanto Adentro como fuera de su lado de trabajo.

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Estos problemas no solo afectan a los trabajadores individualmente, sino que aún tienen un impacto directo en la productividad y el clima organizacional.

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